四川日?qǐng)?bào)全媒體記者 劉春華

7月12日，人力資源社會(huì)保障廳、經(jīng)濟(jì)和信息化廳、教育廳、科技廳、財(cái)政廳、商務(wù)廳、省經(jīng)濟(jì)合作局7部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《以高質(zhì)量人力資源服務(wù)助推四川新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的八條措施》。作為全國(guó)首個(gè)省級(jí)層面強(qiáng)化新質(zhì)生產(chǎn)力人力資源支撐的專項(xiàng)政策，《八條措施》堅(jiān)持以需求牽引供給、以供給創(chuàng)造需求，推動(dòng)人力資源服務(wù)與科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合、雙向賦能，助推四川高質(zhì)量發(fā)展。

發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和重要著力點(diǎn)。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要按照發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力要求，暢通教育、科技、人才的良性循環(huán)，完善人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、合理流動(dòng)的工作機(jī)制。重要部署充分彰顯了人才在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力中的重要性。四川既擁有培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的良好基礎(chǔ)，也具備高質(zhì)量人力資源服務(wù)發(fā)展稟賦優(yōu)勢(shì)。《八條措施》正是要大力促使優(yōu)質(zhì)人才和勞動(dòng)力向新質(zhì)生產(chǎn)力流動(dòng)。

促優(yōu)質(zhì)人才和勞動(dòng)力向新質(zhì)生產(chǎn)力流動(dòng)

省委十二屆五次全會(huì)審議通過(guò)《中共四川省委關(guān)于以發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力為重要著力點(diǎn)扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的決定》。明確提出圍繞技術(shù)創(chuàng)新和提升生產(chǎn)效率，大力發(fā)展現(xiàn)代物流、工業(yè)設(shè)計(jì)、科技服務(wù)、期貨交割、人力資源服務(wù)等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，加快西部金融中心建設(shè)，發(fā)展服務(wù)衍生制造，啟動(dòng)省級(jí)先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)融合試點(diǎn)，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)業(yè)新體系。

《八條措施》從實(shí)施前沿科技攻堅(jiān)突破協(xié)同引才、強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型升級(jí)人力資源支撐、全鏈條推進(jìn)人才服務(wù)提質(zhì)增效、擴(kuò)大對(duì)外人才高水平開(kāi)放交流、培育壯大人才服務(wù)市場(chǎng)主體、提高人力資源服務(wù)供給適配效率、增強(qiáng)人力資源市場(chǎng)配置能力、完善統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和支持保障機(jī)制等八個(gè)方面，提出高質(zhì)量人力資源服務(wù)助推四川新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的具體目標(biāo)和路徑。

以前沿科技攻堅(jiān)突破協(xié)同引才為例，實(shí)施前沿科技攻堅(jiān)突破行動(dòng)，是四川以創(chuàng)新為主導(dǎo)加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的舉措之一。該項(xiàng)行動(dòng)瞄準(zhǔn)國(guó)家戰(zhàn)略需求和四川發(fā)展需要，立足資源稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和科研條件，謀劃實(shí)施一批重大科技專項(xiàng)，著力突破一批關(guān)鍵核心技術(shù)。

人力資源服務(wù)將依托國(guó)家級(jí)、省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和專業(yè)性人才市場(chǎng)，面向成渝（興隆湖）綜合性科學(xué)中心、西部（成都）科學(xué)城、中國(guó)（綿陽(yáng)）科技城等高能級(jí)平臺(tái)提供“嵌入式”“耦合式”服務(wù)保障；收集發(fā)布“百萬(wàn)高薪”崗位全球引才，尋訪推薦海內(nèi)外頂尖人才。將分類實(shí)施重大科技專項(xiàng)引才聚才行動(dòng)，為前沿科技攻堅(jiān)突破發(fā)揮人力資源服務(wù)聚人才、促創(chuàng)新、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的重要作用。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)深度嵌入科技、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)域

四川正加快建設(shè)人力資源服務(wù)高地。截至2023年底，全省人力資源服務(wù)市場(chǎng)主體近1.6萬(wàn)戶，年服務(wù)用人單位265萬(wàn)家次。不少人力資源服務(wù)企業(yè)，已深度嵌入科技、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)域，在高端人才招引、技能技術(shù)人才開(kāi)發(fā)、專業(yè)人力資源咨詢等方面發(fā)揮了良好作用。

在成都，已建成1家國(guó)家級(jí)、1家省級(jí)、3家市級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，集聚人力資源服務(wù)企業(yè)260余家，2023年為超7萬(wàn)家（次）企業(yè)落地發(fā)展提供招聘獵頭、培訓(xùn)測(cè)評(píng)、人力資源管理咨詢、人力資源服務(wù)外包等全鏈條服務(wù)。

廣安市岳池縣輸變電產(chǎn)業(yè)工人總量占全國(guó)五分之一，素有“全國(guó)輸變電看四川，四川輸變電看岳池”的稱譽(yù)。2023年以來(lái)，該縣輸變電人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園通過(guò)完善培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)服務(wù)體系，提升輸變電人才勞務(wù)技能品牌，累計(jì)開(kāi)展各類技能培訓(xùn)4.5萬(wàn)人次，向外輸送輸變電工人16.5萬(wàn)人次、覆蓋17個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

在德陽(yáng)，一家知名國(guó)企在人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)助下，成功實(shí)施職位職級(jí)薪酬改革，在公司構(gòu)建起以崗位價(jià)值為基礎(chǔ)，以能力業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)為導(dǎo)向，適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的工資體系。

“助推新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，是人力資源服務(wù)肩負(fù)的重要職責(zé)。”人力資源社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步將會(huì)同有關(guān)方面，以人力資源服務(wù)協(xié)同現(xiàn)代服務(wù)業(yè)與先進(jìn)制造業(yè)深度融合為重點(diǎn)領(lǐng)域，全力抓好《八條措施》落地見(jiàn)效，更好發(fā)揮人力資源服務(wù)聚人才、促創(chuàng)新、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)重要作用，更好促進(jìn)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合，為全省新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展提供有力人力資源支撐。

來(lái)源：四川日?qǐng)?bào)