每經(jīng)實習(xí)記者 楊維波

長榮股份（300195，SZ）今日推出了一份股權(quán)激勵方案。公司計劃向公司高管、核心技術(shù)人員等授予不超過300萬股限制性股票，占長榮股份股本總額的2.14%；其中預(yù)留部分為30萬股，占本計劃限制性股票數(shù)量的10%。

方案顯示，公司副總經(jīng)理王玉信獲授14萬股，副總經(jīng)理沈智海獲授12萬股，董事會秘書李筠和財務(wù)總監(jiān)李東暉分別獲授10萬股。此外，其他157人獲授224萬股，占本次計劃的74.67%。值得注意的是，本次限制性股票首期授予價格10元/股，相比于股票昨日的收盤價折價45%。

此次激勵計劃的有效期自限制性股票授權(quán)日起48個月，其中鎖定期12個月，鎖定期后36個月為解鎖期。解鎖期內(nèi)，若達到解鎖條件，激勵對象可在授予日起12 個月后、24 個月后、36個月后分三次分別申請解鎖所獲授限制性股票，每次分別解鎖獲授限制性股票總量的30%、30%、40%。

公告顯示，本次解鎖條件為以2012年扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤為基數(shù)，2013年、2014年、2015年歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤增長率分別達到或超過20%、45%、75%。以公司2011年扣非后凈利潤1.515億元計算，也就是說，公司2013~2015年的凈利潤要達到1.8億元、2.2億元和2.65億元。