每經(jīng)編輯｜程鵬    

綜合新華社、中新經(jīng)緯5月9日報道，當(dāng)?shù)貢r間9日，日本松下控股株式會社宣布，作為集團結(jié)構(gòu)改革的一環(huán)，計劃在全球范圍內(nèi)裁員1萬人。通過募集自愿提前退休等方式，計劃在25年度～26年度之間實施。

據(jù)報道，松下控股表示，裁員范圍將包括5000名日本員工和5000名海外員工，主要將在2025財年進行。日媒指出，截至2024年3月，松下控股的全球員工總數(shù)約為22.8萬人，本次裁員相當(dāng)于整體的約4%。

同時，松下集團將終止預(yù)期收益難以改善的虧損業(yè)務(wù)，整合、撤并部分分支機構(gòu)。目前，松下控股本體及其旗下各事業(yè)公司分別設(shè)有各自的人事、財務(wù)等間接部門，長期以來，投資者等對這些功能的重復(fù)設(shè)置有所批評。

松下集團9日發(fā)布公報稱，企業(yè)在日本2025財年（2025年4月至2026年3月）將集中精力推進經(jīng)營改革，解決集團的結(jié)構(gòu)性、本質(zhì)性問題。在改革中，集團旗下各公司將重點對營業(yè)部門等進行徹底的業(yè)務(wù)效率優(yōu)化，并重新設(shè)計必要的組織架構(gòu)與人員數(shù)。

據(jù)該報道，在松下電器產(chǎn)業(yè)時代(Panasonic前身)，曾于2001年信息技術(shù)泡沫破裂后實施自愿提前退休計劃，當(dāng)時共有約1.3萬人申請。松下控股表示那次是“歷史上最大規(guī)模”的裁員，主要原因是經(jīng)營不振。當(dāng)時包括個人電腦、手機等業(yè)務(wù)表現(xiàn)不佳，導(dǎo)致2001年財年出現(xiàn)最終虧損。2011年松下在將原三洋電機子公司化后，也曾通過業(yè)務(wù)整合與出售等方式削減逾3萬人。

該報道指出，與松下2001年等歷史上的大規(guī)模裁員不同，此次是在仍有盈利的情況下進行的。

該報道稱，松下控股于2025年2月提出以固定費用結(jié)構(gòu)改革點·改善收益和事業(yè)組合管理為兩大支柱的經(jīng)營改革方針，目標是到2028年財年將調(diào)整后營業(yè)利潤比2024財年的計劃值提高3000億日元以上。在2月的記者會上，社長楠見雄規(guī)表示：“將徹底重構(gòu)阻礙業(yè)務(wù)競爭力發(fā)揮的組織結(jié)構(gòu)與成本結(jié)構(gòu)”。

該報道最后提到，在業(yè)務(wù)組合重整方面，松下將把盈利性差、成長性不明確的業(yè)務(wù)定位為“問題業(yè)務(wù)”。目前明確為問題業(yè)務(wù)的包括：電視、廚房家電。

松下集團當(dāng)天還公布了2024財年決算報告。報告顯示，松下2024財年營業(yè)額8.46萬億日元（1美元約合145日元），比上一財年微降0.5%；純利潤3662億日元，同比大降17.5%。

松下希望通過結(jié)構(gòu)改革在2026財年實現(xiàn)利潤增長，不過改革的代價預(yù)計將使企業(yè)在2025財年損失約1300億日元。

二級市場上，5月9日，松下股價上漲2.12%，報收1735.5日元，最新總市值為4.26萬億日元。

（聲明：文章內(nèi)容和數(shù)據(jù)僅供參考，不構(gòu)成投資建議。投資者據(jù)此操作，風(fēng)險自擔(dān)。）

編輯|||程鵬 杜波

校對|趙慶

封面圖片來源：視覺中國（資料圖 圖文無關(guān)）

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