每經AI快訊，8月以來，包括中銀基金、交銀施羅德基金、宏利基金等在內的多家公募機構發(fā)生人事變動。數據顯示，年內已有近百家公募機構高管發(fā)生變化，總涉及人數超過200人。其中，50余家公募機構發(fā)生了“掌舵人”的變化，即可能影響公募基金未來發(fā)展方向的董事長、總經理這兩個核心高管職位。在業(yè)內人士看來，基金公司高管變更，一方面可能是股東出現了變化，或者為適應市場需求和提高競爭力，想通過調整高管團隊尋求新機會；另一方面也可能是業(yè)績指標、規(guī)模指標等沒有達成董事會預期。此外到齡退休、個人職業(yè)發(fā)展等原因亦有發(fā)生。（經濟參考報）