日前，廣東省人社廳網(wǎng)站發(fā)布《關(guān)于推行“媽媽?shí)?rdquo;就業(yè)模式促進(jìn)婦女就業(yè)的實(shí)施意見（征求意見稿）》，提出廣泛開發(fā)“媽媽?shí)?rdquo;，拓展婦女就業(yè)空間，明確“媽媽?shí)?rdquo;主要用于吸納法定勞動(dòng)年齡內(nèi)對(duì)12周歲以下兒童負(fù)有撫養(yǎng)義務(wù)的婦女就業(yè)，工作時(shí)間、管理模式相對(duì)靈活，方便照顧工作和育兒?！墩髑笠庖姼濉诽岢觯髽I(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織可以按規(guī)定開發(fā)設(shè)置“媽媽?shí)?rdquo;，鼓勵(lì)用人單位拿出部分專業(yè)技術(shù)和管理崗位用于“媽媽?shí)?rdquo;設(shè)置，鼓勵(lì)規(guī)上限上企業(yè)設(shè)立“媽媽?shí)?rdquo;。鼓勵(lì)用人單位設(shè)立“媽媽?shí)?rdquo;車間、“媽媽?shí)?rdquo;生產(chǎn)線等，張貼“媽媽?shí)?rdquo;明顯標(biāo)識(shí)，將“媽媽?shí)?rdquo;進(jìn)行集中統(tǒng)一服務(wù)管理，形成規(guī)模效應(yīng)。不得開發(fā)從事繁重勞動(dòng)、有毒有害等不適合育兒婦女就業(yè)的崗位作為“媽媽?shí)?rdquo;。（每經(jīng)）