近年來，作為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展微觀基礎(chǔ)的上市公司屢屢成為社會(huì)熱議話題“主角”，成為輿論場(chǎng)上的一個(gè)新的特點(diǎn)。

“員工怒懟領(lǐng)導(dǎo)門”、“‘劣跡明星’代言門”……這些與上市公司緊密相關(guān)的輿情事件近期不斷登上熱搜，一些負(fù)面輿情的發(fā)酵甚至給上市公司帶來重大損失。這提醒我們，做好上市公司輿情管理工作，絕不是一件“應(yīng)該要做”的事、而是一件“必須去做”的事。

不過，基于輿情管理工作涉及主體多、新問題層出不窮等特點(diǎn)。廣大上市公司，特別是其“關(guān)鍵少數(shù)”——上市公司高管在處理輿情管理事務(wù)時(shí)，往往容易感到力不從心。他們普遍呼吁，希望有權(quán)威機(jī)構(gòu)，為急求輿情管理全面解決方案的上市公司，提供一個(gè)快速“充電”的途徑。

強(qiáng)大講師團(tuán)、高質(zhì)量課程帶來“用戶粘性”

2023年初，廣大上市公司的迫切愿望得到實(shí)現(xiàn)：為呼應(yīng)廣大上市公司的普遍訴求，助力提升上市公司高管媒體素養(yǎng)與輿情處置能力，協(xié)力營造良好的資本市場(chǎng)輿論生態(tài)環(huán)境。中國上市公司協(xié)會(huì)推出了“中上協(xié)上市公司輿情管理研修班”。并于2月17日至19日在海南三亞舉行第一期研修班。

在第一期研修班圓滿落幕后，廣大上市公司依然感到“意猶未盡”?；谶@一點(diǎn)，4月7日至4月10日，中上協(xié)上市公司輿情管理研修班（第二期）在深圳拉開大幕。

在7日下午舉行的研修班開班儀式上，中國上市公司協(xié)會(huì)黨委委員、副會(huì)長(zhǎng)孫念瑞進(jìn)行開班致辭。他表示，目前，上市公司整體數(shù)量已突破5000家整數(shù)關(guān)口，未來上市公司如何在眾多企業(yè)中“脫穎而出”，獲得更多投資者的關(guān)注和青睞，這是值得深度思考和探索的一個(gè)問題。從上市公司角度來看，必須進(jìn)一步強(qiáng)化公眾意識(shí)，主動(dòng)加強(qiáng)投關(guān)、公關(guān)、媒關(guān)等在內(nèi)的市場(chǎng)聲譽(yù)管理。

相比起此前的第一期研修班，此次的第二期研修班嘉賓更為重磅、參會(huì)上市公司數(shù)量再創(chuàng)新高：與第一期研修班相比，第二期研修班的“講師團(tuán)”擴(kuò)充到了四位，知名媒體人，央媒知名欄目導(dǎo)演忠波；中國社會(huì)科學(xué)院新媒體研究中心副主任兼秘書長(zhǎng)黃楚新；中國公共關(guān)系協(xié)會(huì)專家咨詢委員會(huì)執(zhí)行主任、中石化原新聞發(fā)言人呂大鵬；北京市中倫律師事務(wù)所合伙人劉洪蛟構(gòu)成了強(qiáng)大的講師陣容。

而在參訓(xùn)高管陣容方面，此次在深圳舉行的第二期研修班，吸引了40余名上市公司高管及部門負(fù)責(zé)人參會(huì)，其中包括云南白藥、申萬宏源、格林美、愷英網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)產(chǎn)品等知名上市公司高管，此外還有多位參加過第一期研修班的上市公司繼續(xù)派出高級(jí)別人士出席此次研修班，顯示出強(qiáng)大講師陣容和高質(zhì)量課程帶來的“用戶粘性”。

研修班收獲參訓(xùn)上市公司高管一致好評(píng)

第二期研修班雖然時(shí)間短暫，但參訓(xùn)上市公司高管紛紛表示，通過此次研修班、既學(xué)到了很多知識(shí)，也交到了很多朋友。

一位參訓(xùn)能源業(yè)上市公司高管就表示：“隨著能源領(lǐng)域改革推進(jìn)和業(yè)務(wù)的不斷完善，我們的公司正從幕后到臺(tái)前，在輿論場(chǎng)上曝光的機(jī)會(huì)越來越多。希望通過此次研修班，能讓我們未來在應(yīng)對(duì)輿情時(shí)，有更好的處理策略。”

一位參訓(xùn)上市公司高管則在發(fā)言中這樣說：“之前我已經(jīng)參加過第一期研修班，這次又來參加第二期，可以說效果非常好。來參加系列研修班，既能掌握全新的輿情經(jīng)驗(yàn)，也能交到很多朋友。”

還有參訓(xùn)上市公司高管表達(dá)了對(duì)中國上市公司協(xié)會(huì)組織此次研修班的由衷感謝。“在中國上市公司協(xié)會(huì)的召集下，我們有機(jī)會(huì)走到了一起，感謝中上協(xié)提供了這樣一個(gè)好的平臺(tái)”。在研修班即將結(jié)束之時(shí)，一位上市公司高管動(dòng)情的表達(dá)了她內(nèi)心的真實(shí)感想。

為什么為期四天的研修班能夠收獲參訓(xùn)上市公司高管的一致好評(píng)？此次研修班的“講師團(tuán)”向授課學(xué)員傳授了哪些輿情應(yīng)對(duì)“秘笈”？研修班期間，學(xué)員們首次體驗(yàn)了一項(xiàng)重要工作，這項(xiàng)工作的內(nèi)容究竟是什么？在明天的推送中，我們將為您詳細(xì)揭秘。

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