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券商開年擺開“搶人戰(zhàn)場” 中信建投向2023年畢業(yè)生伸手

每日經(jīng)濟新聞 2022-01-17 22:14:45

每經(jīng)記者 王硯丹    每經(jīng)編輯 吳永久    

資本市場蓬勃發(fā)展,對人才的渴求也越發(fā)強烈。

2021年12月底,中證協(xié)在官網(wǎng)發(fā)布校招公告。2022年伊始,上交所又官宣邀請“菁英會盟,共執(zhí)牛耳”。各大券商也不甘落后,近期,《每日經(jīng)濟新聞》記者發(fā)現(xiàn),多家券商在官網(wǎng)上發(fā)布了“誠聘英才”的公告,其中既有社會招聘,又有校園招聘,甚至已有券商針對2023年畢業(yè)生發(fā)布寒假實習生招聘啟事。

國金證券密集社招

社會招聘方面,國金證券從2021年12月21日開始,該券商開始密集發(fā)布社招職位,粗略估計有上百個之多。其中既有各大分支機構的財富管理崗位、投行業(yè)務不同地區(qū)的承攬承做崗,也包括大量公司總部職能部門崗位——如數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)開發(fā)、大數(shù)據(jù)運維、系統(tǒng)運維等;還有一些總部業(yè)務崗位,如自營期權投資等。所有崗位中,除總部職能崗位外,許多業(yè)務崗位遍布全國,甚至在香港地區(qū)也正在招聘投行業(yè)務中的DCM負責人(RO)。

這些職位并非同一天發(fā)布,但發(fā)布間隔非常密集。最新的發(fā)布是在1月14日,當天共計發(fā)布了25個總部職能崗位信息,有采購及行政管理崗、IT規(guī)劃崗等。

從任職要求來看,不同崗位條件不一,但有些崗位要求非常高。如自營業(yè)務招聘的期權投資經(jīng)理崗,要求數(shù)學、金融工程、IT、數(shù)量經(jīng)濟學或統(tǒng)計學等相關專業(yè)碩士及以上學歷;且有5年以上投資經(jīng)歷及豐富的交易經(jīng)驗。機構交易運維主管(FICC)要求的則是“本科及以上學歷,計算機相關專業(yè)”,且同時要求熟悉ficc業(yè)務以及相關系統(tǒng)技術解決方案;并理解期權做市、etf做市、債券做市等業(yè)務,以及相關做市策略等——也就是說,既要懂編程,還要懂金融。

此外,本次招聘的一些崗位還緊扣時代熱點。如平臺金融部招聘的新媒體運營崗、視頻編導崗、視頻剪輯崗等。

針對于上述新興業(yè)務,國金證券相關負責人告訴記者:“公募基金、私募基金等近年來也在借助傳統(tǒng)媒體、自媒體、音視頻號等多種方式,打造自身品牌力與影響力。反觀證券行業(yè),多數(shù)公司在將上述工具和手段應用于客戶服務、投資者教育等方面還處于相對初級的階段,同時也給客戶和投資者留下品牌區(qū)分模糊、形象標識不清的印象。”

根據(jù)國金證券2020年報,截至2020年底,公司母子公司員工總數(shù)為3545人,其中研究生及以上學歷為1205人,本科學歷為2065人。近期招聘的上百個崗位中,部分崗位的招聘人數(shù)是“若干”,這意味著若是全部招滿,國金的員工數(shù)量可能還將增加數(shù)百之多。

上述人士透露,盡管一般意義上臨近年終是求職淡季,但隨著證券行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展和公司新一輪戰(zhàn)略機遇期的開啟,行業(yè)利好與公司品牌效應疊加,崗位開放后,近期已經(jīng)吸引了數(shù)以千計的社會人才前來應聘。

新業(yè)務成招聘重點

國金證券不是券商“搶人”的孤例。《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到,1月以來,還有多家券商在官網(wǎng)上陸續(xù)發(fā)布招聘信息,涉及多個業(yè)務條線,其中,信息技術、資產(chǎn)管理、財富管理、衍生品等都是招聘重點。

如華泰證券光是1月以來就開放了11個崗位,其中有5個崗位與衍生品有關,包括衍生品風險管理崗、衍生品交易崗等。此外,還有大類資產(chǎn)配置研究、數(shù)據(jù)挖掘等崗位。

另外,華泰還專門設置了“數(shù)字化人才崗”,相關崗位均與近年來與大數(shù)據(jù)、AI、信息等有關的熱門話題有關。如1月14日最新發(fā)布了“信息安全崗(個人信息保護方向)”,工作職能包括“配合合規(guī)部門保障數(shù)據(jù)安全與個人信息保護工作合法合規(guī)”,就特別切合日益受到重視的數(shù)據(jù)安全問題。

此外,中金公司于1月14日發(fā)布了固收交易崗位,用人部門為資產(chǎn)管理部。招商證券近期也發(fā)布了java軟件工程師、財務分析等崗位信息。

校招方面,中信建投剛剛在其官網(wǎng)上發(fā)布了寒期實習生招聘公告。本次寒期招聘針對2023年春季、夏季應屆畢業(yè)的國內(nèi)高等院校碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生,及2022年9月(含)至2023年8月(含)期間應屆畢業(yè)的國外高等院校碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生,涉及固收、資產(chǎn)管理、證券金融等部門,還包括中信建投基金、中信建投資本等子公司。

2022年才剛開始,中信建投就已經(jīng)開始瞄準2023年畢業(yè)的研究生,可謂是為公司發(fā)展深謀遠慮。

據(jù)中國證券業(yè)協(xié)會數(shù)據(jù),截至2022年1月13日,近一年來證券從業(yè)人員增加了8593人,重返34萬人大關。截至2022年1月13日,從業(yè)人員數(shù)超過10000人的共有6家券商。目前從業(yè)人員數(shù)量最多的是中信證券,從業(yè)人員數(shù)量為16443人;廣發(fā)證券排名第二,11536人;國信證券排名第三,為11283人。近一年中信證券的從業(yè)人員數(shù)量增加最多,為2294人;中金公司從業(yè)人員數(shù)量增加了2276人,增量排名第二。

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