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7月非農(nóng)就業(yè)人數(shù)增長略低于預(yù)期,美國股指期貨全線走低!

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2019-08-02 21:46:46

具體來看,當(dāng)月非農(nóng)就業(yè)人數(shù)增加了16.4萬人,僅比預(yù)期的16.5萬人低1000人。盡管如此,這仍遠(yuǎn)低于2018年平均每月22.3萬個就業(yè)崗位的增幅,表明美國就業(yè)增長正在減速。

每經(jīng)記者 蔡鼎    每經(jīng)編輯 何劍嶺    

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圖片來源:攝圖網(wǎng)

北京時間8月2日晚間,美國勞工部公布的7月份美國非農(nóng)就業(yè)人數(shù)增長略低于預(yù)期,失業(yè)率保持在3.7%,美國勞動力規(guī)模大幅躍升至歷史最高水平。具體來看,當(dāng)月非農(nóng)就業(yè)人數(shù)增加了16.4萬人,僅比預(yù)期的16.5萬人低1000人。盡管如此,這仍遠(yuǎn)低于2018年平均每月22.3萬個就業(yè)崗位的增幅,表明美國就業(yè)增長正在減速。

經(jīng)濟(jì)學(xué)家們表示,目前尚不清楚企業(yè)招聘勢頭的喪失是由于對勞動力需求的下降,還是因為企業(yè)找不到合格的勞動力。

7月勞動力總量創(chuàng)歷史新高

7月美國工資同比增長3.2%,高于預(yù)期0.1%;平均每周工作時間小幅下降至34.3小時。此前,經(jīng)濟(jì)學(xué)家曾預(yù)計7月的失業(yè)率將降至3.6%,這也將是50年以來的最低水平。然而,37萬新增勞動力市場,使勞動參與率上升至63%,為3月以來的最高水平;美國勞動力總量為1.634億人,創(chuàng)歷史新高。

上述數(shù)據(jù)公布后,美國股指期貨集體下跌,納指期貨跌近0.7%,標(biāo)普500指數(shù)期貨跌0.3%,道指期貨跌0.2%;美元指數(shù)短線上揚(yáng):

圖片來源:英為財情

與此同時,一項更廣泛的衡量失業(yè)率的指標(biāo)降至7%,為2000年12月以來的最低水平,這一指標(biāo)反映了沮喪的工人和未充分就業(yè)的人數(shù)。雖然這些數(shù)據(jù)反映出美國就業(yè)市場接近充分就業(yè), 但數(shù)據(jù)也顯示,盡管人們一直擔(dān)心未來會出現(xiàn)更廣泛的經(jīng)濟(jì)放緩,但各大企業(yè)仍在繼續(xù)招聘。

在7月的新增就業(yè)人數(shù)中,專業(yè)技術(shù)服務(wù)崗位領(lǐng)跑,為+3.1萬個;醫(yī)療保健行業(yè)新增3萬個、社會救助崗位增加2萬個、金融活動崗位增加1.8萬個。盡管對制造業(yè)放緩的擔(dān)憂仍然存在,但7月制造業(yè)的崗位仍增加了2萬人。不過需要指出的是,報告期內(nèi)美國采礦業(yè)就業(yè)減少了5000個崗位,零售商和信息公司也紛紛裁員。

5月、6月就業(yè)人數(shù)被大幅下修

除了7月的就業(yè)人數(shù),修訂后的6月新增就業(yè)人數(shù)也帶來了一些壞消息——6月份強(qiáng)勁的22.4萬新增就業(yè)人數(shù)被下修至19.3萬人,且5月份疲弱的7.2萬新增就業(yè)人口也被進(jìn)一步下修至6.2萬人。5月和6月的數(shù)據(jù)加在一起比此前的預(yù)估減少了3.1萬人。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到,7月的就業(yè)報告發(fā)布之際,由于全球經(jīng)濟(jì)前景疲軟,以及對貿(mào)易摩擦不斷升級的擔(dān)憂,人們擔(dān)心美國經(jīng)濟(jì)可能在2020年陷入衰退。本周四凌晨,美聯(lián)儲還啟動了時隔近11年來的首次降息,理由是對全球經(jīng)濟(jì)放緩以及對疲軟通脹的擔(dān)憂。

與此同時,貿(mào)易摩擦也對美國的商業(yè)信心和制造業(yè)造成了影響——美國制造業(yè)的擴(kuò)散指數(shù)(衡量企業(yè)擴(kuò)張與收縮招聘情況的指標(biāo))從6月份的57.2降至56.6。占美國經(jīng)濟(jì)12%以上的制造業(yè)目前正受到貿(mào)易緊張局勢、全球增長疲軟、庫存膨脹(主要集中在汽車行業(yè))以及航空巨頭波音公司涉及問題的拖累。

7月份美國制造業(yè)的每周工作時間減少0.3小時至40.4小時,為2011年11月以來的最低水平。這直接導(dǎo)致每周整體平均工作時間從6月份的34.4小時降至34.3小時,為2017年9月份以來的最低水平。

加拿大帝國商業(yè)銀行首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家Avery Shenfeld認(rèn)為,美聯(lián)儲在沒有太多證據(jù)表明美國經(jīng)濟(jì)陷入嚴(yán)重困境的情況下降息;上述這些數(shù)據(jù)與我們要求美聯(lián)儲再降息一次的呼吁是一致的,因為美國實際上需要經(jīng)濟(jì)增長不超過2%,以避免勞動力市場過熱。

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北京時間8月2日晚間,美國勞工部公布的7月份美國非農(nóng)就業(yè)人數(shù)增長略低于預(yù)期,失業(yè)率保持在3.7%,美國勞動力規(guī)模大幅躍升至歷史最高水平。具體來看,當(dāng)月非農(nóng)就業(yè)人數(shù)增加了16.4萬人,僅比預(yù)期的16.5萬人低1000人。盡管如此,這仍遠(yuǎn)低于2018年平均每月22.3萬個就業(yè)崗位的增幅,表明美國就業(yè)增長正在減速。 經(jīng)濟(jì)學(xué)家們表示,目前尚不清楚企業(yè)招聘勢頭的喪失是由于對勞動力需求的下降,還是因為企業(yè)找不到合格的勞動力。 7月勞動力總量創(chuàng)歷史新高 7月美國工資同比增長3.2%,高于預(yù)期0.1%;平均每周工作時間小幅下降至34.3小時。此前,經(jīng)濟(jì)學(xué)家曾預(yù)計7月的失業(yè)率將降至3.6%,這也將是50年以來的最低水平。然而,37萬新增勞動力市場,使勞動參與率上升至63%,為3月以來的最高水平;美國勞動力總量為1.634億人,創(chuàng)歷史新高。 上述數(shù)據(jù)公布后,美國股指期貨集體下跌,納指期貨跌近0.7%,標(biāo)普500指數(shù)期貨跌0.3%,道指期貨跌0.2%;美元指數(shù)短線上揚(yáng): 圖片來源:英為財情 與此同時,一項更廣泛的衡量失業(yè)率的指標(biāo)降至7%,為2000年12月以來的最低水平,這一指標(biāo)反映了沮喪的工人和未充分就業(yè)的人數(shù)。雖然這些數(shù)據(jù)反映出美國就業(yè)市場接近充分就業(yè),但數(shù)據(jù)也顯示,盡管人們一直擔(dān)心未來會出現(xiàn)更廣泛的經(jīng)濟(jì)放緩,但各大企業(yè)仍在繼續(xù)招聘。 在7月的新增就業(yè)人數(shù)中,專業(yè)技術(shù)服務(wù)崗位領(lǐng)跑,為+3.1萬個;醫(yī)療保健行業(yè)新增3萬個、社會救助崗位增加2萬個、金融活動崗位增加1.8萬個。盡管對制造業(yè)放緩的擔(dān)憂仍然存在,但7月制造業(yè)的崗位仍增加了2萬人。不過需要指出的是,報告期內(nèi)美國采礦業(yè)就業(yè)減少了5000個崗位,零售商和信息公司也紛紛裁員。 5月、6月就業(yè)人數(shù)被大幅下修 除了7月的就業(yè)人數(shù),修訂后的6月新增就業(yè)人數(shù)也帶來了一些壞消息——6月份強(qiáng)勁的22.4萬新增就業(yè)人數(shù)被下修至19.3萬人,且5月份疲弱的7.2萬新增就業(yè)人口也被進(jìn)一步下修至6.2萬人。5月和6月的數(shù)據(jù)加在一起比此前的預(yù)估減少了3.1萬人。 《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到,7月的就業(yè)報告發(fā)布之際,由于全球經(jīng)濟(jì)前景疲軟,以及對貿(mào)易摩擦不斷升級的擔(dān)憂,人們擔(dān)心美國經(jīng)濟(jì)可能在2020年陷入衰退。本周四凌晨,美聯(lián)儲還啟動了時隔近11年來的首次降息,理由是對全球經(jīng)濟(jì)放緩以及對疲軟通脹的擔(dān)憂。 與此同時,貿(mào)易摩擦也對美國的商業(yè)信心和制造業(yè)造成了影響——美國制造業(yè)的擴(kuò)散指數(shù)(衡量企業(yè)擴(kuò)張與收縮招聘情況的指標(biāo))從6月份的57.2降至56.6。占美國經(jīng)濟(jì)12%以上的制造業(yè)目前正受到貿(mào)易緊張局勢、全球增長疲軟、庫存膨脹(主要集中在汽車行業(yè))以及航空巨頭波音公司涉及問題的拖累。 7月份美國制造業(yè)的每周工作時間減少0.3小時至40.4小時,為2011年11月以來的最低水平。這直接導(dǎo)致每周整體平均工作時間從6月份的34.4小時降至34.3小時,為2017年9月份以來的最低水平。 加拿大帝國商業(yè)銀行首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家AveryShenfeld認(rèn)為,美聯(lián)儲在沒有太多證據(jù)表明美國經(jīng)濟(jì)陷入嚴(yán)重困境的情況下降息;上述這些數(shù)據(jù)與我們要求美聯(lián)儲再降息一次的呼吁是一致的,因為美國實際上需要經(jīng)濟(jì)增長不超過2%,以避免勞動力市場過熱。
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