美國經(jīng)濟(jì)真如他們所說的那樣“蓬勃發(fā)展”且前景光明？

揭露美國政府?dāng)?shù)據(jù)缺陷的統(tǒng)計公司John Williams's Shadow Government Statistics認(rèn)為，如果政府使用的是真實數(shù)據(jù)，那么美國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)陷入衰退相當(dāng)長一段時間了。而許多大型美國公司的瘋狂裁員更是佐證了這一點。

福特汽車周一表示，將在全球范圍內(nèi)裁員約7000名經(jīng)理和其他領(lǐng)薪員工，約占其白領(lǐng)員工總數(shù)的10%。這是該公司重組計劃的一部分，旨在每年為這家全球第二大汽車制造商節(jié)省6億美元開支。

與此同時，雀巢美國子公司也將解雇約4000名員工，不再將冷凍比薩餅和冰淇淋等直接運送到商店，并尋求轉(zhuǎn)型為倉儲式的發(fā)展模式——該模式正在成為希望削減成本的大型食品公司”通用行業(yè)操作指南”。

此外，由于2019年的增速低于預(yù)期，大型制造業(yè)巨頭3M公司也計劃在全球裁員2000人。這家生產(chǎn)便利貼、工業(yè)涂料和陶瓷的公司周四表示，此舉有望為其每年節(jié)省約2.25億至2.5億美元開支。

而這種大企業(yè)的裁員潮還在“有序穩(wěn)步”進(jìn)行中。美高梅國際酒店集團(tuán)計劃在本季度末前裁減約1000個職位；女裝零售商Dressbarn周一宣布計劃開始縮減其零售業(yè)務(wù)，包括最終關(guān)閉其所有門店，約650家數(shù)千個工作崗位。

美國民間調(diào)查企業(yè)Challenger，Gray&Christmas最新統(tǒng)計顯示，1～3月美國企業(yè)發(fā)布的裁員計劃約為19萬人，比上年同期增加36％。得到堅挺的內(nèi)需支撐，服務(wù)業(yè)保持堅挺，但依賴外需的制造業(yè)表現(xiàn)疲軟。該公司還指出，自2018年下半年以來，零售業(yè)裁員一直呈上升趨勢。

根據(jù)美國勞工部最新的數(shù)據(jù)，目前美國工人的時薪已經(jīng)達(dá)到了1964年以來的新高，但這卻成為上市公司眼中影響公司利潤的最主要“問題”。

FactSet高級分析師John Butters近期表示，在目前美股已經(jīng)公布一季報或者預(yù)報盈利預(yù)測的公司中，接近半數(shù)都直接表示員工工資“對一季度盈利產(chǎn)生影響”或“預(yù)計對未來盈利產(chǎn)生負(fù)面影響”。

摩根士丹利分析師Adam Virgadamo在上月發(fā)布的報告稱，不論企業(yè)規(guī)模大小，大家都把員工工資看成了影響公司盈利的主要“負(fù)面因素”。持續(xù)上漲的員工公司和經(jīng)濟(jì)增速放緩帶來的負(fù)面影響，很有可能會形成2019年上市公司盈利率顯著減少。在最悲觀的情況下，這將會大幅增加裁員和經(jīng)濟(jì)衰退的概率。

華爾街見聞 周明明 封面及文中圖均來自攝圖網(wǎng)