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上影集團任仲倫:我們的邏輯:深挖洞、廣積糧

每日經(jīng)濟新聞 2017-03-09 02:18:10

在“先做后說”的低調(diào)務實作風下,很多在當時引起巨大爭議、但現(xiàn)在看來彌足珍貴的電影作品和電影項目,在任仲倫低調(diào)姿態(tài)的“保駕護航”下得以順遂。

每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 丁舟洋 每經(jīng)編輯 趙 橋    

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每經(jīng)記者 丁舟洋 每經(jīng)編輯 趙 橋

“上海企業(yè)家似乎有個共同的本性:做事情喜歡先做后說,或者做了不說。低調(diào)做事始終是我們的選擇。我比較欣賞那種境界:驀然回首,那人卻在燈火闌珊處。”近日,在接受《每日經(jīng)濟新聞》記者(以下簡稱NBD)專訪時,上海電影集團董事長、總裁任仲倫說。

如今上影上市了,成為公眾公司,需要與公眾有良好的溝通,這位上影集團、上海電影(601595,SH)掌門人的對外傳播策略才因此改變。任仲倫說成都是上影的福地,剛剛在此獲得全國上市企業(yè)最佳董事長獎,“成都是中國電影市場的票房重鎮(zhèn),是各大影片路演的必經(jīng)之地。這座城市對文化消費有著旺盛的需求,發(fā)展、繁榮文化產(chǎn)業(yè)具有很大的潛力。”

在“先做后說”的低調(diào)務實作風下,很多在當時引起巨大爭議、但現(xiàn)在看來彌足珍貴的電影作品和電影項目,在任仲倫低調(diào)姿態(tài)的“保駕護航”下得以順遂。

任仲倫笑稱積累的這些“智慧”離不開自身的經(jīng)歷。從研究電影文學的高校教授到《文匯電影時報》總編輯,再到上海市委宣傳部文藝處處長、上海市作協(xié)副主席。在前30年的職業(yè)生涯里,與好電影、好作品們共同生長著。

而到了2003年,他一手接過負債率高達70%、連支付職工工資都成困難的上影集團,灑脫不起來了。“忍辱負重、委曲求全是常態(tài)。”

13年過去了,上影集團終于卸下了沉重的歷史包袱,蛻變成了一個頗具市場競爭力的電影集團。其控股子公司上海電影去年8月登陸A股市場后,這個老牌國企正蓄勢謀變。

“這13年來,我們是深挖洞、廣積糧、緩稱王。深挖洞,就是把產(chǎn)業(yè)基礎打好;廣積糧,就是把盈利能力搞好;緩稱王,就是不急于稍有成績就敲鑼打鼓。不過,緩稱王不意味著不稱王。搞企業(yè)的,誰都渴望成為行業(yè)中那棵最高的樹。”任仲倫坦言。

●建產(chǎn)業(yè)鏈,一個13年不動搖的方向

任仲倫常常向同事們講“開碰碰車”的例子:“撞來撞去,滿頭大汗,鈴一響還停在原地。”在他看來,公司經(jīng)營如果沒有戰(zhàn)略,也像開碰碰車,一群人跟著領導滿頭大汗每天很忙碌,但停下來一看,還在原地。

“如果你有個戰(zhàn)略目標,可能跑得時快時慢,中間停下來開開小差、看看風景都無所謂,因為前進的方向是對的。”任仲倫說,NBD:都說影視公司是“內(nèi)容為王”,上影股份(指上市公司上海電影)為何要以發(fā)行和放映為主營業(yè)務?

任仲倫:上影集團擁有中國影業(yè)中最完整的產(chǎn)業(yè)鏈,上影股份只是其中重要的環(huán)節(jié)。所以我們講,上影股份具有衍生發(fā)展的想象力。

上影股份成立時,我作為董事長,給他們定的第一個調(diào),就是“發(fā)行優(yōu)先”。因為我們一直把美國成熟的電影工業(yè)體系、市場體系作為企業(yè)對標進行研究。

我們觀察美國主要公司的發(fā)展格局,制片正在趨于開放,可以看到美國電影片頭出現(xiàn)了多家公司聯(lián)合出品的標識;而發(fā)行則成為他們相對穩(wěn)定的搖錢樹,牢牢控制,或者說絕對控制,他們更加發(fā)力于全球的發(fā)行能力。根據(jù)這樣的理解,“發(fā)行優(yōu)先”成為上影股份的戰(zhàn)略。這不是一般的工作布置,這就是公司戰(zhàn)略。

我歷來重視企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,這是企業(yè)的生命線。2003年我來到上影集團,定下的戰(zhàn)略是:建設一個產(chǎn)業(yè)鏈完整、多片種發(fā)展、創(chuàng)作能力領先、市場競爭力領先、國際影響力領先的“大型影業(yè)集團”?,F(xiàn)在叫“現(xiàn)代影業(yè)集團”,除了改了這個詞,過去13年來,我們都沒有改變我們的戰(zhàn)略目標。

上影集團的實踐證明了堅定戰(zhàn)略的重要性。所以,我們對上影股份的戰(zhàn)略是明朗的,執(zhí)行是硬朗的,其中就包括“發(fā)行優(yōu)先”的做法。

NBD:上影股份2012年才成立的公司,如何在短短幾年之間把發(fā)行做起來?

任仲倫:有了這個戰(zhàn)略要求,我們就去實踐。首先,是隊伍建設。發(fā)行團隊由設在北京和上海的“中央廚房”和分布在全國主要城市的100多名地陪人員組成。發(fā)行指令一旦發(fā)出,全國執(zhí)行。

第二是爭取優(yōu)質(zhì)片源。

一方面是因為集團有強大的制片資源,就按照市場化競爭的規(guī)則,由上影股份來發(fā)行。

另一方面,我們還有強大的放映終端。除此以外,還有比較先進的經(jīng)營手段,比如買斷版權、預售版權等。

這幾年,上影股份發(fā)行的市場占有率每年以兩個百分點的速度在發(fā)展,加上上影股份主導的“四海發(fā)行聯(lián)盟”,市場占有率超過20%以上,體現(xiàn)了核心競爭能力。

●精準、有效,不急于盲目擴張

如果說一家企業(yè)一定會烙下領導人的氣質(zhì),任仲倫為上影刻畫的“氣質(zhì)”就是務實。以長期虧損為代價大量“燒錢”去搶占市場占有率,不是上影的選擇。

比如,廝殺火熱的在線票務平臺,當貓眼、淘票票、微票兒等背靠BAT的票務電商每年都交出巨額負數(shù)賬單時,很難想象上影股份自建的電子票務平臺從第一年就開始盈利了。

NBD:上影股份上市募資時,有2000多萬元用作“上影網(wǎng)”的建設。“燒錢”做票補、尚未盈利幾乎是所有電子票務公司面臨的共同處境,上影為什么還去做這個?

任仲倫:上影網(wǎng)的項目是以天下票倉來實施的,就是一個電子票務平臺。我對上影股份提出的經(jīng)營思想是:成為一個優(yōu)質(zhì)而活躍的上市公司。優(yōu)質(zhì)是上影股股份的鮮明標志。

我們講究精準經(jīng)營,而非大規(guī)模市場占有率擴張的邏輯。未來這個經(jīng)營思想也許會變。但到今天,我們還是在做精準投入、有效產(chǎn)出。由此來看,我們的天下票倉,跟BAT這樣的互聯(lián)網(wǎng)公司拼大資金投入的方式不同。這個網(wǎng)絡票務平臺到去年是第三年,實際投入1000萬元,但是凈利潤超過2000多萬元。

NBD:做大做強影院端,是上影股份上市募資的另一個重要方向?,F(xiàn)在隨著資本進入影院行業(yè)的門檻降低,影院的競爭異常激烈,去年全年和今年春節(jié)檔單銀幕產(chǎn)出均下滑,您如何看待這個現(xiàn)狀?上影在擴建影院的進程中將如何應對這個行業(yè)風險?

任仲倫:對影院的經(jīng)營,我們也講求精準、有效。現(xiàn)在我們影院的單廳產(chǎn)出、單座產(chǎn)出都遠高于行業(yè)平均水平。我們注重“管理出效率”。正如你所說,到2016年,中國銀幕總數(shù)第一次超過美國,達到4.1萬塊以上。但是,單塊銀幕的產(chǎn)出在下降,影院平均的上座率只有15%。這是市場信號,我們必須高度關注。

在戰(zhàn)略上,我們繼續(xù)發(fā)展影院,兼并收購成為下一步的動作。因為我們繼續(xù)看好中國電影市場的長遠發(fā)展,但在戰(zhàn)術上,要講究精準經(jīng)營。公司第一是搞連鎖經(jīng)營,降低成本,增加效率。注重爆米花銷售等“非票房收入”,美國影院的非票房收入超過30%,而我們一半都不到。

第二是引進新的放映技術。上影股份對新技術特別敏感。2004年我們做了中國第一家商業(yè)化運作的IMAX影廳。當《阿凡達》上映時,IMAX影廳迅速爆棚。我們也是國內(nèi)最早引進3D 4k 120幀放映設備的影院?!侗壤?middot;林恩的中場戰(zhàn)事》上映前,我在紐約見到李安導演。他苦惱于新片沒有放映技術支持,全球沒有放映120幀影片的電影院。出于對李安的尊敬和朋友情誼我想支持他,但是更為重要的是率先推出新技術,也是影院的商業(yè)機會。最終上海影城獲得2100萬元票房,創(chuàng)造了中國單廳單月單部影片的最高票房紀錄。

此外,我們還保留著影院為周邊機關、學校、企業(yè)服務,做團體票的經(jīng)營傳統(tǒng)?,F(xiàn)在新建影院很少有這個意識了。零零總總加起來,我們影院單廳、單座、單銀幕的產(chǎn)出高于行業(yè)平均水平兩位數(shù)以上,這就是我們的經(jīng)營之道。

NBD:如今上影股份上市了,這種穩(wěn)扎穩(wěn)打的經(jīng)營思想會不會改變?

任仲倫:在上影發(fā)展的第一個階段,我們就是深挖洞、廣積糧、緩稱王。只有把產(chǎn)業(yè)基礎打牢、把盈利能力搞充沛,下一步才能說“稱王”。我在多種場合上說,電影看上去是“大眾”行業(yè),其實它是“貴族”行業(yè),它需要雄厚的資金和資本。只講市場占有率高,不講盈利能力高,是走不遠的。

最近我們在積極思考:上影股份上市以后,戰(zhàn)略要做什么調(diào)整?尤其去年中國電影市場增速放緩,這對中國電影發(fā)展意味著什么?我的直覺是,今后3到5年,中國電影業(yè)會出現(xiàn)整合兼并的高潮期,一批擁有清晰戰(zhàn)略意圖的企業(yè),會借助資金的實力,完成產(chǎn)業(yè)資源集聚,最終形成中國電影巨頭企業(yè)。

從市場看,會有大量中小影院在增速放緩,尤其是在效益降低的背景下拋售。這也許就是我們的機會。

●只見“一將功成”,誰道“萬骨枯”

電影制片大概是最具誘惑力的行業(yè)之一,出品一部優(yōu)質(zhì)電影所產(chǎn)生的社會影響力之深遠,經(jīng)濟效益之豐厚,是其他行業(yè)難以企及的。這或許也是那么多跨界資本想擠進電影業(yè)的原因。

但電影制片同時也充滿風險。“目前整個行業(yè)的利潤率應該是低于社會平均利潤率的。”任仲倫說,“10%的賺錢,90%不賺錢,這種制片的風險定律目前尚未打破。但大家都只看到‘一將功成’,往往忽視了‘萬骨枯’。”

NBD:今年的春節(jié)檔,票補、低價票大有卷土重來的趨勢,幾大電商平臺成為票房前四位電影的主要推手,也都參與了電影的出品。您怎么看這種現(xiàn)象?

任仲倫:片方或發(fā)行商大規(guī)模給影院貼補差價以拉低觀眾票價的方式,其實是對行業(yè)長遠的健康發(fā)展不利的。我曾經(jīng)提出“兩個三十”的概念:單部影片的總排片率不要超過30%;每張影片的票價不要低于30元。

我們現(xiàn)在每年都要生產(chǎn)近700多部影片,上院線的肯定有400部以上。如果少部分影片借助雄厚資金力量,實施大規(guī)模票補進行低價票競爭,最后達到單部影片拍片率高達40%以上,兩三部影片甚至占到80%以上的排片。這樣其他影片的拍片率就低得不能再低了,1%或2%,一開始就意味著淘汰,絕大多數(shù)在市場上“一日游”或者“兩日游”這形成了一種不公平競爭。

我注意到一個現(xiàn)象:前年國產(chǎn)電影前50部電影拿走了國產(chǎn)片票房的59%以上,那也就意味著其他近400多部影片基本上是慘淡的“炮灰”。所以,維持電影票價的穩(wěn)定,讓更多片商有獲利的可能性,這是長治久安的事情。

NBD:說到這個單部影片排片率的問題,對于包括萬達、上影在內(nèi)的旗下有影院的影視公司來說,會不會也是一種不公平競爭的手段?自己投資的電影就多給排片?

任仲倫:小剛導演為電影《我不是潘金蓮》發(fā)表的致信,挑開了“制片公司擁有院線是否會形成壟斷”的話題。

我們看看歷史。1948年美國最高法院通過著名的“派拉蒙法案”,判定大制片廠垂直壟斷為非法,由此要求制片公司放棄電影院放映業(yè)務等。到了1981年。里根政府實行“自由經(jīng)濟”,對該法案進行復議,決定可以不執(zhí)行;再到1996年美國出臺新《通訊法》,解除了在電話、廣播、有線電視和衛(wèi)星通訊等之間的屏障,允許相互融合和競爭。迪士尼、維亞康姆等綜合性的公司由此誕生。這個歷史過程說明,真正到了市場經(jīng)濟成熟階段,競爭高于壟斷。

從實踐來看,如果一家擁有影院的制片公司,不顧市場規(guī)律,只是要求照顧自有影片的拍片率,這也是行不通的。做一部行,做多了就不行。市場就是市場,不是行政命令。

NBD:去年底,上影集團與美國派拉蒙合作,上影投資派拉蒙的影片。市場上傳言合作金額是10億美元?

任仲倫:我們在醞釀與派拉蒙的合作,這是戰(zhàn)略性選擇。我曾經(jīng)說過:未來誰能夠打通國際市場誰就是大贏家。10億美元肯定不是確定的數(shù),是傳說。

我們謀求合作,既包括整個片單投入,也包括制作上的合作,包括制片人才等方面的合作,是比較全方位的?,F(xiàn)在傳說簡單化了。這些年,上影集團一直注重與國際大公司間的雙向合作。“開放逼改革,合作促發(fā)展”,這是我十幾年就任上影集團總裁時提出的治廠“十字理念”。

當國家提出從電影大國向強國發(fā)展的關鍵時刻,上影理所當然希望能夠率先通過開放合作,成為有國際影響力、競爭力的影業(yè)企業(yè)。

NBD:今年是中美合作引進片的一個變動之年、談判之年。如果引進片數(shù)量的放開或者分賬比例有所變化的話,中國市場該如何應對?

任仲倫:我覺得,中國要成為世界強國,開放是必然的。國家如此,電影也是如此。中國電影應該有這種自信。今年與美國談判,聚焦可能是配額數(shù)量的增加、分賬比例的增加、發(fā)行自主權利的增加等。在開放與保護之間找到平衡點,是需要智慧的。

從某種意義上講,封閉保守,誕生不了電影強國。我們可以在與他國電影的競爭中獲得發(fā)展自信。我們仔細想一想,十多年前中國電影產(chǎn)業(yè)還沒有完全崛起的時候,最早刺激中國電影市場的也是像《泰坦尼克號》《阿凡達》等國外大片。在這個刺激過程中,中國電影加速成長、成熟起來。

●在國企,混十年還是干十年

小時候都有在筆記本上記下人生格言的習慣。任仲倫寫的是:“鷹有時會比雞飛得低,但雞永遠不能飛到鷹那么高。”鶴立雞群,是他對上影地位的渴望。

要想飛得高,勢必得付出別人想不到的努力。人生況味,卻都被任仲倫用舉重若輕的“好玩”兩個字來描述。就連艱辛的上影任期中遇到的苦難,他也覺得“很好玩,以后都是寫小說的素材”。

有沒有特別難過的時候?也有。幾年前上影集團擴建的時候,周圍居民不理解,掛幾十條30多米的大標語,白布黑字來罵他的時候,“心里是難受的……”

NBD:居民掛標語的事情最后是怎么解決的?他們?yōu)槭裁匆磳ι嫌皵U建?

任仲倫:那件事情只是上影改革中的小插曲,這些年我遇到的矛盾比這更驚心動魄。

幾年前我們想改建上影集團總部。建筑方案和環(huán)評等法定指標都通過了,周圍小區(qū)居民不干,說我們修高樓就會擋住他們視線。大幅標語從三十幾米的高樓上垂下來,十幾條都是侮辱我的話。當時我心里挺難受。這樣來來回回掛了十多次,前后持續(xù)一年半,搞得整個上海灘都知道。

等到我們總部改造好了,同時建造了上海電影博物館,并新建1.5萬平方米的綠化廣場,不建圍墻讓居民可以進來散步。那位居民組織者來找我說,任總,你們是守信用的,果真改善了我們的居住環(huán)境。特別好玩的是,他居然還提出:“我們掛大幅標語先后花了30萬元,希望你給報銷。”我笑了說:“你我都是知識分子出身的。古話說,士可殺不可辱。罵了我,讓我買單,這有些過分。”最后“報銷”這個事情就不了了之。

現(xiàn)在周末看到小朋友在電影廣場上嬉戲,傍晚老人們在這里散步,感覺很好。

NBD:據(jù)說有人問您:“國企單位,一張紙讓你干,一張紙讓你走。很多人混十年,您為什么要干十年?”

任仲倫:前兩年有人這么問過我,他其實想高薪挖我過去替他干。我對他說了一個詞:信仰。喜歡電影,能做電影,這是緣分。做好上影,從某種程度上,是責任,也是信仰。這是我內(nèi)心的想法,沒有必要說,別人理解不理解,其實不重要。

任仲倫精彩觀點集萃談戰(zhàn)略:

“如果你有個戰(zhàn)略目標,可能跑得時快時慢,中間停下來開開小差、看看風景都無所謂,因為前進的方向是對的。”論經(jīng)營:“我們講究精準經(jīng)營,而非大規(guī)模市場占有率擴張的邏輯。未來這個經(jīng)營思想也許會變。”道人生:“喜歡電影,能做電影,這是緣分。做好上影,從某種程度上,是責任,也是信仰。”

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