《證券日報(bào)》記者11月24日從證監(jiān)會(huì)了解到，當(dāng)天有7家公司進(jìn)行了預(yù)披露。

這7家公司分別是福建博思軟件股份有限公司、新麗傳媒股份有限公司、江蘇花王園藝股份有限公司、三祥新材股份有限公司、合誠工程咨詢股份有限公司、無錫洪匯新材料科技股份有限公司首和珠海潤都制藥股份有限公司。

值得關(guān)注的是，在擬上市企業(yè)進(jìn)行預(yù)披露的同時(shí)，證監(jiān)會(huì)也同步公開了對這些企業(yè)首發(fā)申請文件的反饋意見。

《證券日報(bào)》記者注意到，擬上市公司預(yù)披露與反饋意見同步公布，是從11月23日開始的。當(dāng)天，同樣有7家企業(yè)進(jìn)行了預(yù)披露。

對于昨日證監(jiān)會(huì)公布的7份反饋意見，《證券日報(bào)》記者發(fā)現(xiàn)，證監(jiān)會(huì)提出的問題涉及多個(gè)方面。以擬在創(chuàng)業(yè)板上市的福建博思軟件股份有限公司為例，證監(jiān)會(huì)提出的問題共有三大類36個(gè)，分別涉及規(guī)范性問題、信息披露問題和其他問題。而這也是昨日反饋意見中，證監(jiān)會(huì)提出問題最多的一家公司。

其中，規(guī)范性問題共有14個(gè)，如要求說明“財(cái)稅信息中心的歷史沿革、股權(quán)結(jié)構(gòu)”、“稅收優(yōu)惠、政府補(bǔ)貼的合法合規(guī)性”等；信息披露問題共有18個(gè)，包括要求說明“結(jié)合行業(yè)一般情況說明人均薪酬的合理性，補(bǔ)充披露是否存在人員流失的風(fēng)險(xiǎn)”、“解釋報(bào)告期內(nèi)收入波動(dòng)的原因，分析銷售價(jià)格和銷售數(shù)量的變化趨勢”等；其他問題4個(gè)。

此外，有的公司還涉及“與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料相關(guān)的問題”，如新麗傳媒股份有限公司、江蘇花王園藝股份有限公司、合誠工程咨詢股份有限公司，都被問及這方面的問題。

以新麗傳媒股份有限公司為例，在“與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料相關(guān)的問題”方面，證監(jiān)會(huì)提出的其中一個(gè)問題是，招股說明書披露，發(fā)行人電視劇的拍攝模式分為獨(dú)家拍攝和聯(lián)合拍攝，因此在會(huì)計(jì)核算上出現(xiàn)了總額法與凈額法。對此，證監(jiān)會(huì)要求公司在招股說明書補(bǔ)充分析并披露：報(bào)告期內(nèi)財(cái)務(wù)報(bào)表各項(xiàng)目采用的核算方法(總額法或凈額法)及依據(jù)，如果采用的核算方法不一致，說明不采用同一核算方法的原因。同時(shí)，要求會(huì)計(jì)師對發(fā)行人采用的核算方法是否符合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的要求發(fā)表核查意見。