2015年情人節(jié)一早，滴滴快的宣布合并。原滴滴CEO程維在內(nèi)部信中提到，新公司成為了中國(guó)前十大互聯(lián)網(wǎng)公司。

這次聯(lián)姻讓那個(gè)被稱(chēng)為“最燒錢(qián)的女人”——滴滴總裁柳青再次躍入公眾視野，當(dāng)然這個(gè)稱(chēng)呼很快會(huì)變成一個(gè)名稱(chēng)暫未定的新公司總裁。半年前加盟滴滴，10天前的公司年會(huì)上，柳青剛剛出任滴滴總裁，負(fù)責(zé)更多的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，如今她已經(jīng)順利完成了從投資人到創(chuàng)業(yè)者的轉(zhuǎn)變。

據(jù)柳青透露，合并事宜的內(nèi)部代號(hào)是“情人節(jié)項(xiàng)目”，雙方從1月22日開(kāi)始正式接觸，至上周末前達(dá)成，并迅速完成股東各方面簽字。針對(duì)外界對(duì)股權(quán)比例的報(bào)道，她予以了否認(rèn)，“但目前考慮到各方面情感，暫不能披露”。

作為“中國(guó)IT教父”柳傳志的小女兒，出生于1978年的柳青擁有一份超完美的人生履歷：她的父親是中國(guó)最具影響力的商界領(lǐng)袖，她自己在計(jì)算機(jī)最火的年代考入北京大學(xué)計(jì)算機(jī)系，隨后又成為哈佛大學(xué)計(jì)算機(jī)碩士；剛畢業(yè)就加入全球最優(yōu)秀的投資銀行之一高盛集團(tuán)，6年升任高盛亞洲執(zhí)行董事，34歲拿下高盛亞洲直接投資部董事總經(jīng)理的位置，2年后加盟滴滴打車(chē)任COO，入職半年后上馬總裁；她家庭幸福，有三個(gè)孩子，其中一對(duì)是雙胞胎。

這份處處走在人生巔峰的履歷，讓人嗅到一絲不尋常的起伏和刺激，究竟發(fā)生了什么，讓低調(diào)沉寂在高盛十二年之久的柳青火速搶占財(cái)經(jīng)媒體頭條？如此快、準(zhǔn)、狠變換車(chē)道的背后有什么緣由？

出身幸運(yùn)承歡膝下

她還跟父母親住在同一個(gè)小區(qū)里，談起自己的父親，她臉上滿是笑：“我很幸運(yùn)能出生在這樣的家庭。”

盡管柳青更多被貼上“富二代”的標(biāo)簽，盡管她掩映在父親的光環(huán)之下，但是，她與部分“嬌生慣養(yǎng)”的富二代完全不同。“父親對(duì)我影響最大的還是精神層面的東西，他培養(yǎng)了我的性格、意志和品質(zhì)，讓我受益終生。”柳青認(rèn)為。

1984年，柳傳志下海創(chuàng)辦聯(lián)想的時(shí)候，柳青只有6歲。在她的記憶中，父親一直都很忙，同在聯(lián)想打拼的母親也很忙。這個(gè)時(shí)候，年長(zhǎng)8歲的哥哥承擔(dān)了更多的責(zé)任，不僅送她上學(xué)，還替父母去開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)。在柳青的記憶里，除了父母親的兄弟姐妹之外，經(jīng)常到父母家里走動(dòng)的就是聯(lián)想的同事了。

2000年，柳青從北京大學(xué)計(jì)算機(jī)系畢業(yè)后赴美，2002年獲得哈佛大學(xué)碩士學(xué)位，畢業(yè)后加入高盛亞洲有限公司。

棲息高盛12載

2008年，柳青成為高盛亞太區(qū)執(zhí)行董事，并于2012年升任亞太區(qū)董事總經(jīng)理，是高盛歷史上最為年輕的董事總經(jīng)理之一。在高盛任職12年之久。

2002年，正值互聯(lián)網(wǎng)泡沫破滅，就業(yè)形勢(shì)慘淡，高盛所招聘的初級(jí)研究員的名額縮減到6個(gè)，作為曾投資過(guò)馬云、馬明哲、江南春的頂級(jí)投行，高盛本就受到畢業(yè)生的追捧，名額的縮減讓競(jìng)爭(zhēng)更為激烈。

柳青這樣向記者描述當(dāng)年面試的場(chǎng)景：“為了準(zhǔn)備18個(gè)面試官的面試，我?guī)缀醢玖苏麄€(gè)通宵，天文地理，把能準(zhǔn)備的都準(zhǔn)備了。一路過(guò)五關(guān)斬六將，到了最大的老板面前，考完技術(shù)問(wèn)題，他注意到簡(jiǎn)歷最后一欄的‘興趣愛(ài)好’寫(xiě)著唱歌，順口一句 ‘你喜歡唱歌？現(xiàn)場(chǎng)唱一個(gè)吧。’”柳青選擇了My Heart Will Go On（我心永恒）。“老板面無(wú)表情地聽(tīng)完，我的heart也go down了。后來(lái)才知道，老板是在考驗(yàn)一個(gè)人的反應(yīng)速度和綜合素質(zhì)，專(zhuān)業(yè)只是一塊敲門(mén)磚。”

招聘名額的縮減意味著工作強(qiáng)度的加大。據(jù)柳青介紹，在她剛進(jìn)入投行的第一年，基本上每周工作100個(gè)小時(shí)以上，最高紀(jì)錄達(dá)到140個(gè)小時(shí)，“體重迅速增長(zhǎng)，臉上全是痘痘”。

2004年，柳青轉(zhuǎn)投直接投資部工作，并一路晉升到高盛（亞洲）直接投資部董事總經(jīng)理。據(jù)柳青介紹，她和團(tuán)隊(duì)成員一起，一年要看500-700個(gè)項(xiàng)目，考察的主要是目標(biāo)企業(yè)所在的行業(yè)和團(tuán)隊(duì)成員兩方面，醫(yī)療、健康、消費(fèi)、金融服務(wù)等受內(nèi)需和消費(fèi)拉動(dòng)的產(chǎn)業(yè)較受看好。

柳青所操盤(pán)的最大一筆投資，是2013年愛(ài)康國(guó)賓集團(tuán)獲得高盛和新加坡政府投資公司（GIC）的1億美元投資。在高盛介入前，愛(ài)康國(guó)賓與GIC的洽談已經(jīng)進(jìn)行到一半，愛(ài)康國(guó)賓董事長(zhǎng)兼CEO張黎剛本想拒絕高盛，但得知對(duì)方為柳傳志的女兒柳青時(shí)，他改變了主意，因?yàn)樵诒姸嗥髽I(yè)家當(dāng)中，他最欣賞柳傳志，并且，他認(rèn)為，在柳傳志身邊長(zhǎng)大的柳青，更能切身體會(huì)創(chuàng)業(yè)者的不易，因此他不僅延后了注資時(shí)間，還增加了融資額度。

博鰲論壇亮相成名

2014年4月的博鰲亞洲論壇年會(huì)上，民企“富二代”集體登場(chǎng)。柳青以“柳傳志之女”身份公開(kāi)高調(diào)公眾。

在2014年博鰲論壇某企業(yè)冠名的“她影響：你的未來(lái)會(huì)更美”主題沙龍上，當(dāng)柳青提起她自己有三個(gè)孩子的時(shí)候，現(xiàn)場(chǎng)觀眾露出驚訝的表情。隨即，“博鰲論壇最耀眼美女”、“富二代”登場(chǎng)、“柳傳志之女”等標(biāo)簽布滿媒體。柳青當(dāng)天演講的主題詞是：“事業(yè)是長(zhǎng)跑不是短跑”。

與2014年首次在博鰲亮相的柳青相比，柳傳志已是博鰲論壇上的“大忙人”，在2014年的論壇上，他在五場(chǎng)活動(dòng)中現(xiàn)身。有記者問(wèn)柳傳志對(duì)女兒的“博鰲首秀”是否有信心，柳傳志當(dāng)即眉開(kāi)眼笑：“我相信她能表現(xiàn)好。”

此前，媒體對(duì)于柳青的公開(kāi)報(bào)道零星可見(jiàn)。2012年12月19日，柳青作為“接力中國(guó)青年精英協(xié)會(huì)”的會(huì)員在香港的一次民企二代聚會(huì)上發(fā)言。時(shí)任高盛(亞洲)執(zhí)行董事的柳青發(fā)言別具深意，她提出了“中國(guó)企業(yè)的第二代企業(yè)管理者應(yīng)謀變”的觀點(diǎn)。2013年，她接受《中國(guó)企業(yè)家》雜志的專(zhuān)訪，她和柳傳志的合影是2013年06期雜志的封面照，文章題為《柳青：我與父親》。

火速入主滴滴

2014年7月28日，柳青正式加盟滴滴打車(chē)，出任首席運(yùn)營(yíng)官(COO)一職。

2013年9月柳青所在的高盛亞洲公司打算投資滴滴打車(chē)，幾番交涉未達(dá)成合作成果，談判人柳青跑去給滴滴打工了。

據(jù)悉，滴滴打車(chē)2012年成立，2013年底市場(chǎng)占有率達(dá)到59.4%，超過(guò)了其他打車(chē)軟件市場(chǎng)占有率之和。創(chuàng)始人程維此前在阿里巴巴工作了8年，曾是阿里最年輕的區(qū)域經(jīng)理。據(jù)程維介紹，他與柳青中間只聊了一到兩個(gè)周。隨后，一個(gè)在高盛位居高職十二年的職業(yè)女性，就決定加入這家剛創(chuàng)業(yè)2年的公司。

柳青透露，加入滴滴打車(chē)的事情跟父親商量過(guò)，但只是在務(wù)虛的層面上談。她向柳傳志表示自己想換個(gè)平臺(tái)，想做什么樣的事情。柳傳志最關(guān)心的是柳青是否能夠融入進(jìn)滴滴這個(gè)平臺(tái)，因?yàn)閮蓚€(gè)行業(yè)差別太大。他問(wèn)柳青是否已經(jīng)做好了準(zhǔn)備，并告訴她一定要接地氣，一上來(lái)就給一些建議。

在2015年2月4日舉行的滴滴年會(huì)上，宣布了柳青正式出任滴滴公司總裁。她將負(fù)責(zé)更多公司日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，這意味著滴滴公司由此進(jìn)入公司創(chuàng)始人程維任董事長(zhǎng)、CEO，柳青任總裁的管理模式。

“柳青是一位正直、真誠(chéng)的人，從世界級(jí)的企業(yè)平臺(tái)很快融入初創(chuàng)的滴滴，從平時(shí)乘坐的頭等艙到經(jīng)濟(jì)艙，從入住四季酒店到漢庭全季酒店，和大家打成一片，深受愛(ài)戴。擔(dān)任總裁后的柳青將更多負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，打造中國(guó)最大移動(dòng)出行平臺(tái)。”

——滴滴打車(chē)創(chuàng)始人程維