新華網(wǎng)長(zhǎng)春８月１日電　如何來花辛辛苦苦賺來的第一個(gè)月工資，不同的人和不同年代的人都有自己“小九九”。記者近日采訪了“６０后”到“９０后”，聆聽他們講述自己如何花第一份工資。

“６０后”：工資是用來“補(bǔ)貼家用”

“我們那個(gè)年代，掙的錢都不夠花，哪像現(xiàn)在的人，還能請(qǐng)吃飯，買東西？”對(duì)于“６０后”來說，找工作雖然容易，但是賺錢卻沒那么簡(jiǎn)單。

“６０后”上班的時(shí)期是８０年代，那個(gè)時(shí)候的人們有著一個(gè)“養(yǎng)家糊口”的傳統(tǒng)觀念，每個(gè)家庭至少有２個(gè)孩子，多的可以達(dá)到七八個(gè)孩子，那時(shí)的工作賺的工資不是用來賺錢，而是用來“補(bǔ)貼家用”，有時(shí)甚至還不夠，需要借。

６３年生人張晴說：“１９８１年的時(shí)候，我在企業(yè)上班，第一個(gè)月的工資只有１８元，當(dāng)時(shí)花了６元錢請(qǐng)同事和同學(xué)吃飯，由于家里條件不好，剩下的錢都交給了家里。”

在“６０后”生活的環(huán)境中，許多東西并不是用錢買的，而是像“糧票”“布票”等各種票子，由于票子少，年齡小的穿哥哥姐姐穿過的衣服，一個(gè)家庭的人吃在一起，住在一起。所以錢對(duì)于６０后來說，是家里的“集體財(cái)產(chǎn)”。

“７０后”：工資分配不再那么單一

對(duì)于“７０后”來說，這種集體觀念已經(jīng)漸漸變淡了，雖然大環(huán)境依舊苦，但是并不如“６０后”體會(huì)的深刻，因此，大多數(shù)人拿到工資的時(shí)候覺得辛苦有了回報(bào)，想好好犒勞自己的心情占據(jù)了一大部分。

１９７５年出生的劉易說：“我是９９年工作的，那個(gè)時(shí)候開了７００元錢，３００給了父母，剩下的４００和妻子平分當(dāng)零花了。我身邊有些哥們?nèi)加脕碚?qǐng)吃飯了。”

“７０后”的人奮斗的年代是中國經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的一段時(shí)期，生活條件的“分水嶺”也逐漸加深，因此對(duì)第一份工資的使用情況也不像“６０后”那么單一。

“我當(dāng)時(shí)拿到工資就是覺得挺激動(dòng)的，我都用來買衣服和吃飯了。”１９７９年出生的楊麗不好意思地笑道，“那個(gè)時(shí)候也沒想到攢錢呢，家里條件還可以，也不用我的錢。”

“８０后”、“９０后”：工資用途多

而到了如今的“８０后”、“９０后”，對(duì)于錢的定義也不像當(dāng)初那么簡(jiǎn)單，它的使用范圍不僅變得廣泛，使用定義也有了很大的不同。

孫乾粟是一個(gè)“９０后”，剛剛參加工作。他說：“第一個(gè)月工資準(zhǔn)備分三份，第一份給父母買點(diǎn)小禮物，第二份給自己買衣服，犒勞下自己，第三份會(huì)用來社交，人際關(guān)系也很重要。我認(rèn)為第一個(gè)月的工資很有意義，也要做點(diǎn)有意義的事，以后也會(huì)一直有計(jì)劃地去支配。”

嚴(yán)成明也是“９０后”，作為通訊行業(yè)員工，每月工資３０００多元。他說：“第一個(gè)月的工資都給家里了，因?yàn)橥ㄇ?，所以也沒給自己留點(diǎn)，只想孝敬下父母，證明自己長(zhǎng)大了，不用再向家里要錢了，以后的工資支配是，自己留５００其余的還是給父母”。

一位在北京從事證券行業(yè)的“８０后”研究員唐偉說：“我第一個(gè)月的工資除了請(qǐng)父母吃飯，其余都用來還信用卡了。上班得買衣服吧，平時(shí)還得請(qǐng)朋友吃飯什么的。”

“北京還有好多工資很低的剛畢業(yè)的‘８０后’‘９０后’，他們的工資只能維持正常的生活，尤其是第一個(gè)月工資以及剛參加工作這些年的工資，想給家里寄點(diǎn)兒錢都沒有機(jī)會(huì)，第一個(gè)月工資沒花呢就沒了，原來都交房租和水電費(fèi)了。正所謂，白領(lǐng)即‘白領(lǐng)’工資。”北京某央企員工文心蘭說。

唐偉表示，對(duì)于“８０后”“９０后”來說，工作之后就不能再花父母的錢，用工資養(yǎng)活自己是一個(gè)有了工作的人的一種態(tài)度。象征著自己已經(jīng)長(zhǎng)大，能夠獨(dú)立了。

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