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發(fā)審制度前行

證券時報 2012-07-23 08:49:05

 

7名發(fā)審委委員投票,同意票達(dá)到5票即為通過,未達(dá)到5票即為不通過——7名委員決定一個擬上市項(xiàng)目的生死。

25名主板和中小板發(fā)審委委員、35名創(chuàng)業(yè)板發(fā)審委委員,合計60名委員每年決定著超過300家擬上市公司的命運(yùn),支配著數(shù)千億資金的歸屬。

沒有經(jīng)歷過上發(fā)審會的人,很難想象那種令人窒息的緊張和壓力,而這就是代表我國核準(zhǔn)制根基的發(fā)審委制度。

發(fā)審委制度與我國A股市場相伴相隨,不可否認(rèn)的是,自1993年設(shè)立發(fā)審委以來,發(fā)審委在發(fā)揮專家把關(guān)功能,提高發(fā)行審核工作的公信力方面發(fā)揮了重要作用。經(jīng)過不斷的改革和完善,發(fā)審委制度逐步形成了“專業(yè)審核、獨(dú)立判斷、陽光作業(yè)”的基本特征。

但是,問題依然存在,并在一定程度影響著市場效率和資源的配置。

其一,發(fā)審委制度本身是行政審批,而新股發(fā)行是市場化行為,以強(qiáng)硬的行政審批對接市場,發(fā)審會凌駕于整個資本市場之上,容易造成資源配置的扭曲。目前這種現(xiàn)象已經(jīng)相當(dāng)明顯,所有的投行、所有的擬上市公司、所有的中介機(jī)構(gòu)的核心任務(wù),就是使其申請材料符合監(jiān)管部門的審批標(biāo)準(zhǔn)。會計、法律便成為至關(guān)重要的兩環(huán),因?yàn)轫?xiàng)目的財務(wù)風(fēng)險和法律合規(guī)決定了項(xiàng)目的成敗。

這樣削足適履、批量造出的是大量看起來合乎規(guī)范、利潤連年增長的公司,但卻在一定程度上喪失了企業(yè)個性、違反了行業(yè)規(guī)律,更隱含了一定的包裝風(fēng)險,不少上市公司避免不了一年績優(yōu)、二年績平、三年虧損的格局。周期性行業(yè)的波動本來就是正常的,高科技企業(yè)的業(yè)績也是不穩(wěn)定的。而從國外經(jīng)驗(yàn)看,投行更應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任是資產(chǎn)的定價、投資價值的路演,以及吸引有興趣的買家。而對于市場來說,決定一個公司價值的,更多的是未來的現(xiàn)金流而非過去的歷史業(yè)績。

其二,目前發(fā)審委委員的監(jiān)督與制約機(jī)制存在一定問題,表現(xiàn)在其權(quán)力、風(fēng)險、責(zé)任并不匹配,其手握重權(quán),決定項(xiàng)目的生死,但是,卻缺乏對其很有效的制約。而在具體工作程序上,發(fā)審委委員審核項(xiàng)目材料,只能用幾天時間甚至更少時間看多家擬上市公司的申報材料,并作出獨(dú)立客觀的判斷,對其個人素質(zhì)和敬業(yè)程度的要求很高。發(fā)審委否決意見的形成,主要由一般合規(guī)性問題和不確定性或風(fēng)險問題兩個方面組成,而后者一般無法量化,需要委員獨(dú)立作出判斷。從這個角度說,任何一個項(xiàng)目被否的原因,往往可以在已過會的公司里找到一個反面案例,這容易導(dǎo)致投行和擬上市公司無所適從。

其三,發(fā)審委的審批,實(shí)際上是對擬上市公司的一種隱性擔(dān)保。投資者的心理是,企業(yè)能過會便是好公司,不用擔(dān)心質(zhì)量問題,也不用擔(dān)心發(fā)行問題。這在一定程度導(dǎo)致投行的銷售功能弱化甚至喪失,因?yàn)橹灰獙徟ㄟ^一定可以發(fā)出去,而面向機(jī)構(gòu)投資者和高端客戶的銷售能力無從建立。而對于市場來說,由于投資者的不成熟,導(dǎo)致任何過會的、哪怕是沒有知名度的公司也能得到追捧和炒作。但是,發(fā)審委并不能從經(jīng)濟(jì)上承擔(dān)這樣的擔(dān)保功能。

從另一個層次看,我國證券市場20年走過了發(fā)達(dá)國家30年、50年甚至是100年走過的道路。而發(fā)審制度從無到有,也一直前行:1993年至1999年9月,證監(jiān)會內(nèi)設(shè)審核程序,其時項(xiàng)目由各省市劃分額度,鮮有項(xiàng)目被斃情況;1999年10月至2003年12月是發(fā)審委條例階段;2003年12月至今,是新發(fā)審委制度實(shí)施階段。

經(jīng)過多年的探索,發(fā)審委制度在不斷透明化、陽光化:從2003年發(fā)審委委員名單的公開,到2009年創(chuàng)業(yè)板第一場發(fā)審會對媒體的部分開放,2010年開始公布企業(yè)被否原因,再到今年的招股書預(yù)披露,未來有望實(shí)施的受理即披露、及時披露反饋情況??梢钥吹剑O(jiān)管層正在堅定不移地推動發(fā)審制度變革,堅持資本市場“公開、公平、公正”原則的決心。

任何改變或改革都不是一蹴而就的,任何現(xiàn)存制度很難說都是完美的,只要向著正確的方向推進(jìn),堅持公開、透明、公正,終究會實(shí)現(xiàn)改革的目標(biāo)。

責(zé)編 何劍嶺

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7名發(fā)審委委員投票,同意票達(dá)到5票即為通過,未達(dá)到5票即為不通過——7名委員決定一個擬上市項(xiàng)目的生死。 25名主板和中小板發(fā)審委委員、35名創(chuàng)業(yè)板發(fā)審委委員,合計60名委員每年決定著超過300家擬上市公司的命運(yùn),支配著數(shù)千億資金的歸屬。 沒有經(jīng)歷過上發(fā)審會的人,很難想象那種令人窒息的緊張和壓力,而這就是代表我國核準(zhǔn)制根基的發(fā)審委制度。 發(fā)審委制度與我國A股市場相伴相隨,不可否認(rèn)的是,自1993年設(shè)立發(fā)審委以來,發(fā)審委在發(fā)揮專家把關(guān)功能,提高發(fā)行審核工作的公信力方面發(fā)揮了重要作用。經(jīng)過不斷的改革和完善,發(fā)審委制度逐步形成了“專業(yè)審核、獨(dú)立判斷、陽光作業(yè)”的基本特征。 但是,問題依然存在,并在一定程度影響著市場效率和資源的配置。 其一,發(fā)審委制度本身是行政審批,而新股發(fā)行是市場化行為,以強(qiáng)硬的行政審批對接市場,發(fā)審會凌駕于整個資本市場之上,容易造成資源配置的扭曲。目前這種現(xiàn)象已經(jīng)相當(dāng)明顯,所有的投行、所有的擬上市公司、所有的中介機(jī)構(gòu)的核心任務(wù),就是使其申請材料符合監(jiān)管部門的審批標(biāo)準(zhǔn)。會計、法律便成為至關(guān)重要的兩環(huán),因?yàn)轫?xiàng)目的財務(wù)風(fēng)險和法律合規(guī)決定了項(xiàng)目的成敗。 這樣削足適履、批量造出的是大量看起來合乎規(guī)范、利潤連年增長的公司,但卻在一定程度上喪失了企業(yè)個性、違反了行業(yè)規(guī)律,更隱含了一定的包裝風(fēng)險,不少上市公司避免不了一年績優(yōu)、二年績平、三年虧損的格局。周期性行業(yè)的波動本來就是正常的,高科技企業(yè)的業(yè)績也是不穩(wěn)定的。而從國外經(jīng)驗(yàn)看,投行更應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任是資產(chǎn)的定價、投資價值的路演,以及吸引有興趣的買家。而對于市場來說,決定一個公司價值的,更多的是未來的現(xiàn)金流而非過去的歷史業(yè)績。 其二,目前發(fā)審委委員的監(jiān)督與制約機(jī)制存在一定問題,表現(xiàn)在其權(quán)力、風(fēng)險、責(zé)任并不匹配,其手握重權(quán),決定項(xiàng)目的生死,但是,卻缺乏對其很有效的制約。而在具體工作程序上,發(fā)審委委員審核項(xiàng)目材料,只能用幾天時間甚至更少時間看多家擬上市公司的申報材料,并作出獨(dú)立客觀的判斷,對其個人素質(zhì)和敬業(yè)程度的要求很高。發(fā)審委否決意見的形成,主要由一般合規(guī)性問題和不確定性或風(fēng)險問題兩個方面組成,而后者一般無法量化,需要委員獨(dú)立作出判斷。從這個角度說,任何一個項(xiàng)目被否的原因,往往可以在已過會的公司里找到一個反面案例,這容易導(dǎo)致投行和擬上市公司無所適從。 其三,發(fā)審委的審批,實(shí)際上是對擬上市公司的一種隱性擔(dān)保。投資者的心理是,企業(yè)能過會便是好公司,不用擔(dān)心質(zhì)量問題,也不用擔(dān)心發(fā)行問題。這在一定程度導(dǎo)致投行的銷售功能弱化甚至喪失,因?yàn)橹灰獙徟ㄟ^一定可以發(fā)出去,而面向機(jī)構(gòu)投資者和高端客戶的銷售能力無從建立。而對于市場來說,由于投資者的不成熟,導(dǎo)致任何過會的、哪怕是沒有知名度的公司也能得到追捧和炒作。但是,發(fā)審委并不能從經(jīng)濟(jì)上承擔(dān)這樣的擔(dān)保功能。 從另一個層次看,我國證券市場20年走過了發(fā)達(dá)國家30年、50年甚至是100年走過的道路。而發(fā)審制度從無到有,也一直前行:1993年至1999年9月,證監(jiān)會內(nèi)設(shè)審核程序,其時項(xiàng)目由各省市劃分額度,鮮有項(xiàng)目被斃情況;1999年10月至2003年12月是發(fā)審委條例階段;2003年12月至今,是新發(fā)審委制度實(shí)施階段。 經(jīng)過多年的探索,發(fā)審委制度在不斷透明化、陽光化:從2003年發(fā)審委委員名單的公開,到2009年創(chuàng)業(yè)板第一場發(fā)審會對媒體的部分開放,2010年開始公布企業(yè)被否原因,再到今年的招股書預(yù)披露,未來有望實(shí)施的受理即披露、及時披露反饋情況??梢钥吹?,監(jiān)管層正在堅定不移地推動發(fā)審制度變革,堅持資本市場“公開、公平、公正”原則的決心。 任何改變或改革都不是一蹴而就的,任何現(xiàn)存制度很難說都是完美的,只要向著正確的方向推進(jìn),堅持公開、透明、公正,終究會實(shí)現(xiàn)改革的目標(biāo)。

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